Dies hat folgende Gründe:

1. Die Wirkungen einer Vorgehensweise, Kommunikation, Demonstration können direkt erfahren werden.
2. Die sich aus der Dynamik des Moments manchmal ergebende spontane Veränderung einer Vorgehensweise, das konkrete Eingehen auf einzelne TeilnehmerInnen tritt nur in der Trainingssituation auf. Der/Die TrainerIn lernt ggf. flexibel auf unterschiedliche Menschentypen einzugehen, sich Zeit für Wahrnehmungen zu lassen, sich zu vertrauen etc.
3. Eine Trainingsstunde ist in der Regel für die TrainerInnen angefüllt mit Vorgängen, Dynamiken, Eindrücken. So kann es passieren, dass in der Nachbesprechung für die TrainerInnen nicht mehr alle Momente der Trainingsstunde präsent sind.

Entscheidet sich ein/e TrainerIn für die Kontaktmöglichkeit bereits während des Trainings, biete ich auf Wunsch gerne an, mich zusammen mit meiner großen Wertschätzung für diesen mutigen und engagierten Schritt, von dem letztlich alle TeilnehmerInnen profitieren, zu Anfang der Stunde vorzustellen.

Selbstverständlich haben alle TrainerInnen, die sich ausschließlich für Anregungen in einer Nachbesprechung entscheiden, meinen vollen Respekt für ihre Entscheidung.

Eine schöne Alternative kann auch ein privat mit Bekannten und Freunden der TrainerInnen als TeilnehmerInnen organisiertes Training sein. Bei solch einem nachgestellten Training helfe ich gern, eine möglichst authentische Trainingsatmosphäre so weit wie möglich zu gestalten. In einem derartig organisierten Training kann die Hemmschwelle, Korrekturen in Gegenwart der TeilnehmerInnen zuzulassen, deutlich sinken.